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寺倉 大史
松尾 謙吾
永田 さおり
菊池 真也
西 正広
武田 大
海老澤 里沙
東山 博行
田島 光太郎
高橋 翔太
山﨑 篤史
長澤 友佳
王 湫元
谷野 正樹
三ツ谷 歩
辻本 隆一
田中 啓介
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リード数は10倍以上。人材会社のBtoBリード獲得のためオウンドメディアチーム構築
全5事業部のマーケティング全体の壁打ちを行い、事業部単位から最適化を展開
買収した事業の収益改善のために。取り組み開始から3ヶ月目で想定CPA水準を達成、CVの質も量も改善した広告運用支援
オウンドメディア、コンテンツマーケティングを軸にアドバイスを行い、事業部を横断したマーケティングリテラシー向上を支援
コンテンツマーケティングでCV獲得強化できる体制へ。転職サイトを運用する少数精鋭のメディアチームを育成
オウンドメディアのターゲット設定からLP改善まで。自社の強みを活かす就活メディアのコンテンツSEO運用サポート
シーズナリティ戦略を組み立て、メンバーの育成から会員登録の獲得までを実施。1年間の施策で昨年比で数倍の実績を達成
海外人材向けのオウンドメディアを新規立ち上げ。多国籍な編集部の教育を支援し、目標を達成しながら自走する組織へと成長
新卒エージェントの学生集客メディアの戦略構築及び、編集部体制の強化をサポート。シーズンごとに戦い方を変える組織へと変貌
パート求人数No1の求人サイトのオウンドメディアを活用し、サービスの「認知拡大」及び「送客数拡大」の両軸を実現
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