CASE

実績

4ヶ月間で管理職クラスの転職希望者を500人以上獲得。目標比134%を実現したWEBプロモーション支援の事例

広告・マーケティング

プロジェクト期間 3ヶ月

クライアント課題

運用型広告のノウハウ不足

ミッション

管理職クラスの転職希望者向け説明会の応募者を4ヶ月で400件獲得。

プロセス

LP・バナー制作から、出稿媒体の選定と広告運用、Googleアナリティクスでの詳細分析を一括してサポート。ラストクリックの成果だけにとらわれず、全体成果の最大化に向けて広告のアシストコンバージョンも評価しながら、広告の配信を実施した。また、応募の質を高めていくため、媒体毎の参加率データを週次で連携してもらい、広告運用に反映し成果を高めていった。

成果

目標としていた4ヶ月の申込件数が400件だったのに対し、422件と目標の105%の数値を達成。間接コンバージョンを含むWEB成果では、合計で538件と目標比134%を達成した。また、説明会参加後の選考通過率も、実施していた全ての施策の中で上位に入り、量・質ともに大きく貢献した。

担当したメンバー

高橋 翔太

Marketing Director / Consultant

1991年生まれ。教育大学卒業後、ネットの広告代理店で人材、不動産、EC等、様々な分野の新規提案から実際の広告運用まで幅広く従事。 特に金融商材のディスプレイ領域では月間5000万円規模の運用に携わり、ディスプレイ広告の知見を広める。 2018年8月より株式会社STAUTに参画し、よりディスプレイ広告の専門性を高めつつ、リスティング広告運用にも注力し腕を磨く。広告運用以外にもKPI構築や年間計画の立案支援、インハウス化支援等にも従事。

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