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M O L T S 2 0 3 0

PHILOSOPHY

美味い酒を飲む。

MISSION

2030年、頂きの景色を見ながら、解散

VALUE

.01

Result Driven

成果を適切に定義し、その成果を達成するために自ら動くからこそのプロフェッショナルです。最適なプロセスを徹底的に議論はするけれども、プロセスでの評価はされないプロフェッショナル集団でいます。

.02

No Management

リーダーは必要ですが、マネージャーは不要です。MOLTSは一人一人が自立して成り立つからこそ成果の最大化ができると考えており、マネージャーがいなければ成立しない状態は、組織を崩壊(安定)に導くため排除します。

.03

All Investor

立場の違いはあれど、それぞれが皆、自分の人生の投資家として会社を、事業を、仲間を見られるように、MOLTSは設計されています。なので、投資する価値がないなら去ることを、価値があるなら突き詰めてやることを求めます。

STAGE

年商

140,000,000円

人数

8名

EPISODE

事業の選択と集中のため採用支援事業から撤退、及びより幅の広い支援が行えるように領域をオウンドメディアからデジタルマーケティング全般へ拡張

FACT01

マーケティング支援事業に一本化し、デジタルマーケティングを軸に規模の拡大

FACT02

目黒にオフィス移転

年商

380,000,000円

人数

10名

EPISODE

より組織が主体的に拡大、及び事業ごとを濃くするため、MOLTSをホールディングス化し、事業内容ごとに分社化、MOLTSグループとして始動。またグループで2社へ出資。

年商

430,000,000円

人数

14名

EPISODE

2020年以降本格的に投資事業を行う土台作り期間として拡大。組織全体を引き上げるため役職の全体調整を行い、より強固な組織体制の構築を行う。

FACT01

コーポレートサイトリニューアル

FACT02

支援先クライアント事業の売上創出額が一人当たり月10億円を超える

FACT03

新橋にオフィス移転

年商

420,000,000円

人数

18名

EPISODE

MOLTSグループのミッションを明確化。より加速してグループを成長させるため、新たに子会社を設立。また、収益チャネルの拡大、既存事業のスケールを目指し社内プロジェクトを進行開始。

僕らは僕らとかかわるすべての人と
最後に祝杯をあげられるような仕事をしたい
だからサービスにこだわり人にこだわり
成果にこだわっています。

FRONT PAGE

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