組織論とメンバー

仕組みやカルチャー

より自由な組織になるために、「法治国家構造」を取り入れることにしました。

「自分の給料は自分で決める会社」を26歳若手の2人が選んだ理由

伝説と呼ばれるDJから、時代に適応し進化するあり方を学んだ話

なぜAIを否定するオウンドメディア担当者は、機会損失していると思うのか

自己紹介はめちゃくちゃマーケティングの基本が詰まっていた話

「CV増やして満足しがち」なBtoBマーケターが読んだら、きっと背筋が伸びる話。

「あなたこの仕事手を抜きましたね?」と言われて、ドキッとした話。

活躍する領域が広がる人と、そうでない人の3つの違い

小さなデジマ支援会社に入社した私が、創業者から聞いた話で心に残ったこと

【違いを検証】生成AIとコンサルタントにサイトリニューアルを提案してもらった

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