寺倉大史

Media Consultant / Business Producer

1987年、京都生まれ。藍染職人から2013年株式会社LIGに入社。同社でメディア事業部部長、人事部長を経て、2015年9月からは執行役員を務める。2016年3月にデジタルマーケティングカンパニー『MOLTS』を設立し、独立。オウンドメディア、コンテンツマーケティングのアドバイザリー、インハウス化支援、運用代行を軸にし、事業開発、営業組織教育、組織開発など幅広く支援の幅を広げ、累計50社以上の事業成長に貢献する。

担当可能なサービス提供領域

THE MOLTSでは担当メンバーを指名して
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職歴

2016年3月入社

株式会社MOLTS ビジネスプロデューサー

オウンドメディア、コンテンツマーケティング、事業開発を中心としたクライアント支援を展開し、延べ100以上のプロジェクトを経験。マーケティング施策から入り、組織・体制の構築ほか、事業収益をいかに上げるのかという観点から、様々なパートナーと連携することで、事業推進のための支援を総合的に展開し続けている。

6年前片手間で始めたオウンドメディアが、今では他部門へ数億円の利益貢献、直接売上約6億を稼ぐ事業部になった背景

「PV取れてる記事を消せ」から始まったオウンドメディア勉強会に、大企業の役員も参加するようになったワケ

「0から年間数万件の法人リードを生み出す組織へ」ネオキャリアがインバウンド文化へ変化していく5年の歴史

クライアントの声をもっとみる

クライアント側に立ち複数のパートナーと共同で2年間で10万UUから400万UUのメディアへと成長。売上の拡大に大きく貢献

世界的なスポーツの祭典を2年後を控え、ボランティア募集を行うデジタル領域の戦略のアドバイス

全5事業部のマーケティング全体の壁打ちを行い、事業部単位から最適化を展開

国民的人気キャラクターの公式サイトを商業化させるための仕組みと運用の設計

リード数は10倍以上。人材会社のBtoBリード獲得のためオウンドメディアチーム構築

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過去の職歴

株式会社LIG 執行役員兼メディア事業部長

2013年4月よりLIGブログの運用を行うメディア事業部の部長として、全社事業へのリード送客、マネタイズ、採用・組織拡大、新規事業開発を展開。その後は人事部長として、半年でエンジニア、デザイナー、ディレクター、編集者といったクリエイター30名以上を単価10万円以下で獲得。2015年より執行役員に就任し、メディア事業、人事の両軸を担当。

BtoBのオウンドメディアを、2年で100万PV→600万PVへ伸長

WEB制作、ゲストハウス、コワーキング、メディア事業など幅広い事業への集客を行いつつ、マネタイズを展開するためグロース施策を展開。組織体制を編集者の得意領域ごとに変化させ、検索、ソーシャルの両輪を掛け合わせて2年でトラフィックを倍増。

オウンドメディア代行事業・転職サービスなど、新規事業立ち上げとグロース

LIGブログのアセットを活用した新規事業を複数立ち上げ。LIGブログの編集力を活かしたオウンドメディア運用代行事業、LIGブログに集まるユーザーを活用した転職サイトなど、立案からチーム組成し、収益化、グロースなどを展開。

新米人事として半年で35名のクリエイターを採用

LIGブログ、Wantedly、Green、リファラルをメインに、様々な施策を一気に展開。1次、2次、最終とほぼ全面談に参加し、求職者と社内メンバーのこまめなコミュニケーション齟齬の解消や入社モチベーションづけ、求職者の適正のあるジョブチェンジ、教育体制の構築など幅広く展開。

収益ほぼゼロの状態から、年数億円単位の売上を創出

リード送客を目的に立ち上げられたオウンドメディアを、全社的な収益を上げるためにマネタイズを実行。当時ほぼゼロの状態から、媒体メニューの構築、グロース、採用、新規事業開発などを一気に展開。事業部として数名から延べ20名前後、数億円単位へ。

フジテレビとの合同Webドラマのディレクション

フジテレビから、世界一即戦力な男・菊池良のWebドラマ化をオファーされ、LIG側のディレクションを担当。アトラエを中心にスポンサー獲得から、社内、フジテレビとのディレクションを実施。リリースした映像はヒットし、フジテレビ史上発のWebから地上波へ流れる結果となった。